小小IT公司招聘玩法怎么玩

1如今市面上的游戏非常多，大部分玩法都很相似，这个时候小小IT公司的特殊玩法就受到了玩家们的喜爱。玩的人多了，遇到的问题也就多了，大家经常碰到的问题就是小小IT公司招聘玩法怎么玩。为了让大家的游戏之旅更加开心，仍玩游戏小编在这里为大家带来了这个问题的解决攻略。

小小IT公司招聘玩法怎么玩

负责招聘员工，优先选择好潜力，高能力，高抗压员工

1.基础招聘：

效率SSS可招聘–能力100–120

效率SSR可招聘–能力100-120

效率SS可招聘–能力90-110

效率SR可招聘–能力90-110

效率S可招聘–能力80-100

效率A可招聘–能力80-100

效率B可招聘–能力40-80

效率C可招聘–能力20-45

效率D可招聘–能力1-25

一键拒绝、一键录取可对所有招聘列表员工一键操作

2.猎头招聘

可招聘员工能力1–160

3.招聘–谈判阶段

根据员工能力的不同，应聘人开出的价格各不同

是当一个压榨员工的资本家，还是当一个壕无人性的老板，取决于自己，开价过低会导致员工转头就走，记得看到高能力高潜力高抗压的员工高薪录取

小小IT公司招聘玩法怎么玩这款游戏的本期攻略就分享到这里，如果大家还有什么不懂的，可以持续关注本站小小IT公司游戏攻略，仍玩游戏小编将会分享给大家相当多的游戏心得以及体验，最后祝大家游戏愉快。