斑斑教练

1、从科目一到科目四所有学习知识全都有，不管是实践性的还是理论性的都有；

2、轻松线上进行学习练习，快速的通关考试，在短时间内就能得到驾驶证。

软件功能

【在线预约练车】

教练可发布练车安排,由学员自主预约,练车日程一目了然,方便快捷。

【在线沟通】

APP集成了IM功能,可直接发消息到学员手机,不必再使用多个社交软件,沟通更顺畅。

【学员档案】

每个学员都拥有完整的学员档案,教练可随时查看科一到科四的学习情况,更有一键拨打电话与一键发送消息功能。

【语音播报】

完全模拟考场的科二、科三语音播报,动动手指就可以自动完成考试指令,工作更轻松。

【辅助报考】

教练可以根据学员练车情况合理分配考试名额,主动帮学员安排考试。

软件问题

成为一名驾校教练需要什么条件？

成为一名驾校教练需要的条件：1、持有机动车驾驶证，且年龄不超过60周岁；2、小型汽车驾驶操作教练员具有5年以上安全驾驶经历，且有3年以上驾驶小型汽车的经历；3、3年内无发生重特大安全事故及违法违规行为；4、熟练掌握道路交通安全法规、驾驶理论、机动车构造、交通安全心理学和应急驾驶的基本知识。机动车驾驶教练员是指利用机动车辆及辅助教学设备，采用多种教学手段，向培训对象传授道路交通安全知识和安全驾驶技能的人员。

如何正确处理教练与学员之间的关系？

教练与学员之间的关系不是单纯的合同关系，正确的处理直接影响着现在与将来的驾驶人的素质。

当学员报名交费之后，于是构成了合同之间的关系。教练有义务培训好学员，学员有义务学好驾驶。

在学习过程中，也构成了师徒之间的关系。教练就是老师，学员就是学生。教练对学生要全心全意，学生对老师应当尊重和关心。

当学员在刚熟悉驾驶时，应当给予巩固，而不应当许久放置而不理。当学员已忘记时，才又让学员来上车。这是学员的思维处于凝固和紧张的状态。而这时，教练认为主要是学员没有学好。所以，教练员应当有严格的训练计划，按照计划灵活施教，而不要随意执教------那一位学员好就教那一位学员，这是不符合教练员职业道德的。

在培训过程中，不同的学员理解能力是有偏差的，教练员应当耐心的讲解和引导，不要粗暴地辱骂学员。这也是提高学员良好素质的正确方法。有的学员在学习中忍受教练员的辱骂，一旦拿到执照后就发泄到自己的驾驶车辆上，因而造成交通安全事故。

因此，驾校考核教练员应当让学员给教练员打打分，提高教练员的职业道德素质。

但作为学员，我想也是应该积极配合师傅的指导，有的学员晚上睡的很迟，学车的时候无精打采的；有的自视很高，觉得开车是件很简单的事情，师傅要做的只不过把点位说清楚就好了，别的能自己琢磨的．我想以上几种都是不利于沟通交流的，关系是双方面的．

教车其实不光是在教技术，心理指导和车德培养一样的重要，只有让学员知道车在于让而不是在于抢，行车在于安全而在于快的时候，马路杀手才会在根本上减少或者消除．希望各位提中肯意见，愿意为净化学车环境做微薄贡献

软件特色

1、通过这个平台也可以根据学员的练车情况合理的分配考试名额,主动安排学员考试,提高教学效率

2、不仅可以用来更好的管理学员，还能提高自己的工作能力

3、每个学员的基本情况都能看到，提升自己的教育服务，可以线上进行沟通与管理的

4、新的问题库:实时在线更新,提供最新的问题库

小编评价

1、致力于帮助教练解决学员管理和情况分析以及教学计划安排等

2、教练们可以在线管理学员，安排练车时间和指导等等，非常方便好用

3、这里为学员提供了海量的驾驶教学课程和开车技巧，能够帮助教练快速完成教学计划安排和学员管理问题，全面提高教学服务质量。有需要的欢迎前来下载使用

更新日志

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